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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁> 1.美國(guó)學(xué)者麥格雷戈把“自動(dòng)人”假設(shè)稱為（）（2016.04）

    2016年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    1.美國(guó)學(xué)者麥格雷戈把“自動(dòng)人”假設(shè)稱為（）（2016.04）


    • A、X理論


    • B、Y理論


    • C、Z理論


    • D、超Y理論


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    4.人的需要是分等級(jí)的，在較低層次的需要得到滿足后，人才會(huì)產(chǎn)生更高一級(jí)的需要。

    提出該觀點(diǎn)的學(xué)者是（）（2016.04）


    • A、弗魯姆

    • B、阿德福


    • C、馬斯洛


    • D、赫茨伯格


    18.企業(yè)流水線上按標(biāo)準(zhǔn)化操作的工人，他們績(jī)效指標(biāo)的主要選取方式是（）（2016.04）


    • A、工作投入


    • B、工作產(chǎn)出


    • C、工作流程


    • D、初試技能考核


    33.簡(jiǎn)述心理測(cè)驗(yàn)的主要特點(diǎn)。（2016.04）


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